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张立德律师
高级合伙人、劳动与人力资源专业律师，企业运营与公司治理法律顾问，企业用工关系高级讲师，中智、英才网联等机构特邀讲师，北京市律师协会劳动和社会保障法律专业委员会委员，北京市朝阳区律师协会商事与经济业务研究会委员，专业从事劳动法与人力资源实务与研究16年（辅以公司运营法务支持、合同事务处理等业务领域）。企业客户涉及IT、机械制造、医药、能源、服装、培训、出版、生物科技、食品、影视、房地产等多个行业领域
北京市弘嘉律师事务所
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北京市广盛律师事务所
陈瑶
2022-06-11
您好，可以电话联系沟通情况。需要了解您的具体案件情况，诉求。您也可以来所详细面谈。
问题：公司劳动纠纷公司劳动纠纷?
北京市博道律师事务所
桑丽
2022-06-11
您具体什么情况？
问题：公司劳动纠纷公司劳动纠纷?
张壮律师
张壮
2022-06-11
您好，可以具体说说情况。
问题：公司劳动纠纷公司劳动纠纷?
李建成律师
李建成
2022-06-11
具体纠纷情况，提供帮助
问题：公司劳动纠纷公司劳动纠纷?
范艳贝律师
范艳贝
2022-05-26
可以的
问题：我这是一个劳动纠纷想咨询一下可以么?
冯继刚律师
冯继刚
2022-05-25
你好，可以的
问题：我这是一个劳动纠纷想咨询一下可以么?
顾倩律师
顾倩
2022-05-25
您好，用人单位存在违法行为，建议您委托律师申请劳动仲裁，要求用人单位支付相应的赔偿金，详情可以电询帮助您分析
问题：我这是一个劳动纠纷想咨询一下可以么?
徐晓鹏律师
徐晓鹏
2022-05-06
您好，这个可以申请仲裁，要求单位补足工资并且支付经济补偿金。
问题：公司口头降薪，如何处理？
北京群益律师事务所律师
北京群益律师事务所
2022-05-06
口头降薪不同意，依然要按着劳动合同约定发工资
问题：公司口头降薪，如何处理？
吴中律师
吴中
2022-05-06
您好需要等到实际降薪才能进行仲裁维权
问题：公司口头降薪，如何处理？
胡博律师
胡博
2022-05-06
先不用同意
问题：公司口头降薪，如何处理？
李建成律师
李建成
2022-05-06
可以搜集证据投诉调查
问题：公司口头降薪，如何处理？
广东国晖（北京）律师事务所律师
广东国晖（北京）律师事务所
2022-05-06
您好！公司降薪是需要协商一致
问题：公司口头降薪，如何处理？
李建成律师
李建成
2022-04-28
写明具体问题具体分析提供帮助
问题：关于劳动纠纷解决的问题?
王稼林律师
王稼林
2022-04-27
你好，具体产生了什么劳动纠纷，详细描述一下，如涉嫌隐私，可与我电话沟通。
问题：关于劳动纠纷解决的问题?
李建成律师
李建成
2022-04-27
劳动监察大队，寻求帮助，
问题：还是说必须坚持上班,等到社保减员、不发工资才能有足够的证据拿到2n（实在不想在公司耗着了）？
顾倩律师
顾倩
2022-04-27
您好，公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资。建议您电询帮助您进一步分析，最大程度的维护您的合法权益。
问题：还是说必须坚持上班,等到社保减员、不发工资才能有足够的证据拿到2n（实在不想在公司耗着了）？
李建成律师
李建成
2022-04-08
违法行为，劳动监察大队投诉调查
问题：调岗调薪怎么维权，老板无故降薪?
侯义民律师
侯义民
2022-04-08
你好，可以到仲裁申请补偿
问题：调岗调薪怎么维权，老板无故降薪?
北京市景运律师事务所
李鸿雁
2022-04-08
可以拒绝，仲裁要求赔偿
问题：调岗调薪怎么维权，老板无故降薪?
吴中律师
吴中
2022-04-08
您好可按照降薪进行维权处理
问题：调岗调薪怎么维权，老板无故降薪?
范艳贝律师
范艳贝
2022-04-08
申请劳动仲裁，详细情况您可点击头像查询我的联系方式或来所面谈，以便给您提供最佳解决方案
问题：调岗调薪怎么维权，老板无故降薪?
周红笑律师
周红笑
2022-04-08
单位无故降薪违法，您有权申请仲裁要求单位支付被克扣的工资。
问题：调岗调薪怎么维权，老板无故降薪?
孟祺洪律师
孟祺洪
2022-04-08
建议劳动仲裁
问题：调岗调薪怎么维权，老板无故降薪?
顾倩律师
顾倩
2022-04-08
您好，可以申请仲裁，要求单位承担任意调岗降薪的责任，同时要求可以要求相应的经济补偿金，年假及其它加班费等
问题：调岗调薪怎么维权，老板无故降薪?
刘堂律师
刘堂
2022-04-08
这个可以拒绝调岗，要是调岗可以要补偿
问题：调岗调薪怎么维权，老板无故降薪?
薛晓波主任律师
薛晓波主任
2022-04-08
无故降薪，协商无果， 可向劳动监查大队投诉F
问题：调岗调薪怎么维权，老板无故降薪?
冯继刚律师
冯继刚
2022-04-08
可以仲裁
问题：调岗调薪怎么维权，老板无故降薪?
北京中庄律师事务所律师
北京中庄律师事务所
2022-04-08
您好，可以拒绝调岗
问题：调岗调薪怎么维权，老板无故降薪?
北京环赢律师事务所律师
北京环赢律师事务所
2022-04-08
你好沟通
问题：调岗调薪怎么维权，老板无故降薪?
李建成律师
李建成
2022-04-08
违法行为，劳动监察大队投诉调查
问题：调岗调薪怎么维权，老板无故降薪?
侯义民律师
侯义民
2022-04-08
你好，可以到仲裁申请补偿
问题：调岗调薪怎么维权，老板无故降薪?
北京市景运律师事务所
李鸿雁
2022-04-08
可以拒绝，仲裁要求赔偿
问题：调岗调薪怎么维权，老板无故降薪?
吴中律师
吴中
2022-04-08
您好可按照降薪进行维权处理
问题：调岗调薪怎么维权，老板无故降薪?
范艳贝律师
范艳贝
2022-04-08
申请劳动仲裁，详细情况您可点击头像查询我的联系方式或来所面谈，以便给您提供最佳解决方案
问题：调岗调薪怎么维权，老板无故降薪?
周红笑律师
周红笑
2022-04-08
单位无故降薪违法，您有权申请仲裁要求单位支付被克扣的工资。
问题：调岗调薪怎么维权，老板无故降薪?
孟祺洪律师
孟祺洪
2022-04-08
建议劳动仲裁
问题：调岗调薪怎么维权，老板无故降薪?
顾倩律师
顾倩
2022-04-08
您好，可以申请仲裁，要求单位承担任意调岗降薪的责任，同时要求可以要求相应的经济补偿金，年假及其它加班费等
问题：调岗调薪怎么维权，老板无故降薪?
刘堂律师
刘堂
2022-04-08
这个可以拒绝调岗，要是调岗可以要补偿
问题：调岗调薪怎么维权，老板无故降薪?
薛晓波主任律师
薛晓波主任
2022-04-08
无故降薪，协商无果， 可向劳动监查大队投诉F
问题：调岗调薪怎么维权，老板无故降薪?
冯继刚律师
冯继刚
2022-04-08
可以仲裁
问题：调岗调薪怎么维权，老板无故降薪?
北京中庄律师事务所律师
北京中庄律师事务所
2022-04-08
您好，可以拒绝调岗
问题：调岗调薪怎么维权，老板无故降薪?
北京环赢律师事务所律师
北京环赢律师事务所
2022-04-08
你好沟通
问题：调岗调薪怎么维权，老板无故降薪?
徐晓鹏律师
徐晓鹏
2022-05-06
您好，这个可以申请仲裁，要求单位补足工资并且支付经济补偿金。
问题：公司口头降薪，如何处理？
北京群益律师事务所律师
北京群益律师事务所
2022-05-06
口头降薪不同意，依然要按着劳动合同约定发工资
问题：公司口头降薪，如何处理？
吴中律师
吴中
2022-05-06
您好需要等到实际降薪才能进行仲裁维权
问题：公司口头降薪，如何处理？
胡博律师
胡博
2022-05-06
先不用同意
问题：公司口头降薪，如何处理？
李建成律师
李建成
2022-05-06
可以搜集证据投诉调查
问题：公司口头降薪，如何处理？
广东国晖（北京）律师事务所律师
广东国晖（北京）律师事务所
2022-05-06
您好！公司降薪是需要协商一致
问题：公司口头降薪，如何处理？
北京市广盛律师事务所
陈瑶
2022-06-11
您好，可以电话联系沟通情况。需要了解您的具体案件情况，诉求。您也可以来所详细面谈。
问题：公司劳动纠纷公司劳动纠纷?
北京市博道律师事务所
桑丽
2022-06-11
您具体什么情况？
问题：公司劳动纠纷公司劳动纠纷?
张壮律师
张壮
2022-06-11
您好，可以具体说说情况。
问题：公司劳动纠纷公司劳动纠纷?
李建成律师
李建成
2022-06-11
具体纠纷情况，提供帮助
问题：公司劳动纠纷公司劳动纠纷?
范艳贝律师
范艳贝
2022-05-26
可以的
问题：我这是一个劳动纠纷想咨询一下可以么?
冯继刚律师
冯继刚
2022-05-25
你好，可以的
问题：我这是一个劳动纠纷想咨询一下可以么?
顾倩律师
顾倩
2022-05-25
您好，用人单位存在违法行为，建议您委托律师申请劳动仲裁，要求用人单位支付相应的赔偿金，详情可以电询帮助您分析
问题：我这是一个劳动纠纷想咨询一下可以么?
李建成律师
李建成
2022-04-28
写明具体问题具体分析提供帮助
问题：关于劳动纠纷解决的问题?
王稼林律师
王稼林
2022-04-27
你好，具体产生了什么劳动纠纷，详细描述一下，如涉嫌隐私，可与我电话沟通。
问题：关于劳动纠纷解决的问题?
李建成律师
李建成
2022-04-27
劳动监察大队，寻求帮助，
问题：还是说必须坚持上班,等到社保减员、不发工资才能有足够的证据拿到2n（实在不想在公司耗着了）？
顾倩律师
顾倩
2022-04-27
您好，公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资。建议您电询帮助您进一步分析，最大程度的维护您的合法权益。
问题：还是说必须坚持上班,等到社保减员、不发工资才能有足够的证据拿到2n（实在不想在公司耗着了）？

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